제 강점은 '팔로워십'이 뛰어나단 점입니다 🏃♀️
Ep.34 구독자님의 자기만의 답변 함께 들어보기 🎧
구독자 J님의 한국어 답변을 바탕으로 재구성해본 영어 답변, 한 토막 한 토막 🔪 끊어서 함께 쉐도잉 가볼게요 💗
🆀. 본인의 업무상 강점이 어떻게 되나요?
"I believe my biggest strength is observation. (💥결론부터 제시)
When I first joined my previous company, 1️⃣ I struggled with the onboarding process as everything was new to me. I was sometimes nervous and would spill items or misremember instructions. (중간에, 약간 오류가 있습니다 🙏)
2️⃣ To overcome this, I mentally reviewed all the information I received each day. I found it enjoyable to come in the next day and apply what I had memorized, which helped me adapt quickly.
Once I became comfortable with my responsibilities, 3️⃣ I began closely observing how my manager worked. By comparing our work methods, I could identify inefficiencies in my approach and make adjustments. I also noticed opportunities for improvement in our workflow.
After receiving approval, 4️⃣ I reorganized our display to prioritize fast-moving items and reduced stock levels of slower-selling products.
5️⃣ This simple change noticeably decreased (💥 구체적인 결과 제시. 15% 이렇게 수치로 표현하면 어색하고 과장하는 것 같아서 쑥스러워함… (저도 그래요 😇) 그래서 noticeably 데려왔어요!) customer wait times and reduced our inventory costs. My manager specifically highlighted these improvements in my performance review.
Based on these experiences, 6️⃣ I consider observation to be my biggest strength."
🆀. 본인의 업무상 강점이 어떻게 되나요? 구독자 ‘뭉뭉’님의 한국어 답변을 먼저 들어볼게요!
“제 장점은 뛰어난 팔로우십 입니다. 함께 일했던 상사분들께서 저를 함께 일하기 편한 사람 이라고 평가해주셨는데, 제가 주도적으로 필요한 부분을 파악하고 선제적으로 지원하는 스타일이기 때문이라고 생각합니다.
구체적인 예로, 유튜브 영상 팀 선발 면접을 담당했을 때는 지원자들의 정보와 포트폴리오를 체계적으로 노션에 정리하여 팀장님의 의사결정을 돕고 시간을 절약해 드렸습니다. 또한 유학생 상담 업무에서는 학생들이 자주 묻는 질문들을 구글 시트로 데이터베이스화하고 필요한 자료를 인쇄물로 준비해 교수님들께 공유함으로써 상담 효율성을 높였습니다.
저는 동료나 상사의 업무가 조금이라도 더 수월해질 때 큰 보람을 느끼며, 이러한 태도가 어떤 팀에서든 조화롭게 협업할 수 있는 원동력이 된다고 생각합니다.”
🗣️ 🎧 👍
😎 ‘뭉뭉님’ 답변의 강점 💪 피드백을 나눠볼게요!
1️⃣ 명확한 핵심 메시지를 초반에 제시 💥
"I believe my greatest strength is my exceptional followership" 처음부터 강점을 명확히 제시 👍
모든 내용이 '팔로우십'이라는 주제를 일관되게 뒷받침함 💪
2️⃣ 실제 받은 평가를 언급하여 신뢰성 구축
"My previous managers have described me as someone who is easy to work with" 상사의 피드백을 언급해 객관성 부여 🏆
자신의 강점에 대한 외부의 검증을 포함시켜 설득력 높임 👀
3️⃣ 구체적인 업무 사례 제시
유튜브 영상 팀 선발 면접 사례: 실제 업무와 구체적인 액션을 묘사 📋
유학생 상담 업무 사례: 또 다른 환경에서 같은 강점 적용 사례 📊
사례마다 구체적 도구(Notion, Google Sheets) 언급으로 하드 스킬도 함께 보여줌 🛠️
4️⃣ 결과 중심적 서술
"helped my team leader make informed decisions more efficiently and saved considerable time" 구체적 결과 언급 ⏱️
"significantly improved our advising efficiency and consistency" 또 다른 긍정적 결과 강조 📈
5️⃣ 가치관과 동기 부여 요소 포함
"I find great satisfaction when I can make my colleagues' or supervisors' work even slightly easier" 팀워크에 대한 가치관을 보여줌
내적 동기와 업무상 가치를 연결시켜 진정성 부여
6️⃣ 전략적 용어 선택
"proactively identify", "taking initiative", "anticipate needs" 능동적 팔로우십임을 강조하는 단어 선택 🎯
팔로우십을 단순한 ‘따라가기’가 아닌 적극적이고 전략적인 강점으로 포지셔닝 🚀
📨 내일 레터에서는 다음 두 가지 내용을 다룹니다.
‘뭉뭉님’ 답변에서
1️⃣ 업무적 성장 스토리
2️⃣업무 상 어려움에 대한 극복의 내러티브를 더해볼게요.
스토리를 좀 더 구체화 시켜보는거에요.
그리고 구체적인 수치, 예를들면, 30% 이상 향상시켰다, 이런 말을 하는 걸 다들 쑥스러워 하거든요. 과장하는 것 같고 🥹 이 오글거리는 수치 언급을 어떻게 보완해야할지 다뤄봅니다.
그리고, 항공사 캐빈크루를 준비하는 구독자님의 답변도 마저 다뤄보겠습니다 ✈️